Seguro Corporativo de Vida em Grupo

1. Cobertura por Morte

• Morte natural: Cobertura para os beneficiários do colaborador em caso de falecimento por causas naturais, como doenças, infartos, acidentes vasculares cerebrais (AVCs), etc.

• Morte acidental: Cobertura adicional para morte causada por acidentes, comumente com um valor de indenização maior do que a morte natural.

• Indicação de beneficiários: O colaborador pode indicar um ou mais beneficiários para receber a indenização em caso de falecimento.

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2. Cobertura por Invalidez

• Invalidez permanente total ou parcial por acidente: O seguro paga uma indenização ao colaborador que sofra um acidente que o deixe permanentemente incapaz de exercer suas funções profissionais, podendo ser parcial (quando a incapacidade não é total) ou total (quando o colaborador perde a capacidade de trabalhar completamente).

• Invalidez permanente total ou parcial por doença: Algumas apólices também oferecem cobertura para invalidez permanente em decorrência de doenças, proporcionando uma compensação financeira ao colaborador.

• Cobertura por invalidez funcional: A cobertura pode incluir casos onde o colaborador perde a capacidade de realizar atividades cotidianas ou de trabalho.

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3. Cobertura para Despesas Médicas e Hospitalares

• Embora o seguro de vida em grupo não seja voltado para cobertura de custos médicos diários, algumas apólices oferecem assistência financeira em caso de tratamento médico e hospitalar após um acidente ou doença que leve à invalidez ou morte.

• Adicionais de coberturas médicas: Em algumas versões de seguro corporativo de vida, o seguro pode cobrir parte dos custos com consultas médicas ou tratamentos relacionados à recuperação de um acidente.

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Em resumo, o seguro corporativo de vida em grupo é uma importante ferramenta de proteção financeira para os colaboradores e suas famílias, oferecendo cobertura em caso de falecimento, invalidez e outras eventualidades, com custos mais acessíveis e com uma série de benefícios adicionais que tornam o ambiente corporativo mais seguro e saudável para os empregados.